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商家资讯

苏州人力资源师培训的费用多少钱-苏州人力资源管理师培训班哪家好

发布者:热点问题 发布时间:2019-11-07 来源:热点问题

苏州人力资源培训学校-聚仁人力资源管理职业培训学校

学校机构名称:聚仁人力资源管理职业培训学校

课程说明

培训班级别:人力资源管理师

培训班周期:一周

培训班学费:1000-3800

上课地址:苏州园区万盛街28号星海国际大厦1128室

课程详情

聚仁人力资源管理职业培训学校

聚仁教育

企业人力资源管理师(一、二、三级)

明白什么是人力资源管理并真正能做、会做人力资源管理的培训:熟知人力资源规划、招聘与面试、培训与开发、绩

效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块,掌握学习方向考试动态,从这里起航!

国家证书+名师授课+互动训练+实战技巧+高端人脉

一、考试证书:《企业人力资源管理师职业资格证书》

证书全国统一编号、统一命题、统一考试、统一发证,全国通用,人力资源和社会保障部官网可查。

二、培训时间:

每周日上课

三、培训方式:

1、采用疑难讲解、案例分析、经验交流、实战演练等互动式教学的培训方式。

2、真正学以致用,实现应考与实战技巧的完美结合、取得证书与技能提升的完美结合、学习与人脉平台搭建的完美

结合。

四、培训师资:

由复旦大学工商管理硕士,高级经济师,高级人力资源管理师,国际劳工组织创业导师,国家人力资源管理师培训导

师,国家人力资源管理师资格考试阅卷专家陈老师领衔的专家团队倾情授课,采用系统的“模块化理论讲解+实战案

例分析+权威考前串讲”的精讲方式,确保一流的通过率与实战技能提升。

五、收费标准(教材、培训费)(不限次数免费复训)

1、培训费:

一级(3800元)、二级(1500元)、三级(1000元)

2、教材资料费:200元

(1)国家劳动和社会保障部门制定教材

(2)主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料、押题试卷等

六、统一办理报名,报名所需资料:

1、报名费:一级820元,二级680元,三级430元

2、《职业资格考试报名表》(学习过程中安排填写);

3、身份证、学历证书原件和复印件、近期同底版免冠2寸照片3张;

4、工作证明(加盖单位公章);

5、所有资料均上课期间安排填写与准备

七、报名地址:

苏州工业园区万盛街28号邮政大楼11楼1128室(园区人力资源市场往东100米)

八、报名电话: 400-656-1390


苏州人力资源培训学校-新科教育

学校机构名称:新科教育相城分校

课程说明

培训班级别:人力资源管理师 入门级 中级 高级

培训班形式:周末班

培训班学费:1700元

上课地址:苏州采莲路地铁二号线阳澄湖中路站2号出口三楼

课程详情

人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸‌‌要素中较重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到较多的是人事实际操作问题:

1、面对众多的招聘渠道,选择什么样渠道才适合本公司;参加招聘会,拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者?人招了又走,走了又招,那企业拿什么留住员工?

2、怎么制作入职申请表?员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险,离职怎么去面谈?

3、企业培训中怎样去介绍企业,培训怎么去组织,费用是否超过预算,培训是否达到了我们的预期目的?

4、企业的一些绩效考核流于形式,我们应怎么去应对,当一个员工的业绩不理想,工作积极性不高,是调岗还是解除劳动合同?

二、常熟人力资源培训目的

从较基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。

三、常熟人力资源培训内容

1、人力资源规划:

2、招聘与配置

3、培训与开发

4、绩效管理

5、薪资福利管理

6、劳动关系

上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面,作为一个合格的人事工作者必须要熟练的掌握每一块的内容,这样才能更好的用好人,更好的服务单位。

四、常熟人力资源培训方式

采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调实务操作的系统性和规范性

五、培训优势

1、实操性强:我们将手把手的教你实际的操作,包括人事各种表格的填制,具体办理地点和方法,活学活用,学后即可用在工作中;

2、后续跟踪:培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方,培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动(筹备中),将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。

3、广积人脉:培训后你即可免费成为长三角HR俱乐部会员(筹备中),在该平台中你可以广聚业界人脉、共享管理经验。


苏州人力资源培训学校-蓝海教育

学校机构名称:蓝海教育

课程说明

培训班级别:人力资源管理师 入门级

培训班周期:3个月

培训班学费:1700元

上课地址:苏州市干将东路879号瑞基大厦B303

课程详情

我们是提供苏州高级人力资源管理师,一级人力资源管理师,二级企业人力资源管理师,三级人力资源管理师,助理人力资源管理师,高级人力资源师,一级人力资源师,二级企业人力资源师,三级人力资源师,助理人力资源师,考试培训,报考条件,报名时间,考试时间,考试科目,成绩查询,考试试题,考试真题,考试教材的专业培训机构。

2017国家人力资源管理师职业资格培训招生简章

报考级别有:高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)

推荐人力资源管理师+行政管理师双证 人力资源管理师+职业培训师双证

【最新实惠】

A、现在报名:赠送考试宝典,名额有限先到先得;

B、老学员打95折,只有在当月有效;

C、报名人力资源管理师双证班赠送行政管理师、职业培训师培训课程和认证,享受有史以来第二张证书最大力度优惠。

D、一、二级精品班赠送人力资源畅销书王小刚老师著《企业薪酬管理最佳实践》或郭新燕律师编《人力资源管理使用法规汇编》,赠完为止。

E、参加协议保过班,全程护航,确保通过,不过退款。

F、一期不过、下期免费培训。

G、所有面授课程向学员开放,提供免费试听、跟读。

【认证背景】

国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询,是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。

【我们实力】

◆江苏规模最大的专业人力资源管理师培训机构,拥有独立的人资教研中心,连续高命中率压题(80%以上);

◆实战型讲师与研究型讲师结合,理论实践,能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状;

◆唯一成功开出保过班的人力资源培训机构,保过班通过率一直保持在90%以上,最高达到100%;

◆在苏州、无锡、南京、常州、吴江、昆山、淮安等地设有分支机构,累计培训人力资源人员超过万人。

【特色服务】

◆学员可免费加入苏州HR人俱乐部,参加长期的俱乐部沙龙活动;

◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题,给予指导;

◆定期与不定期沙龙提升职业能力,结识学友,增加自身人脉!

【培训目标】

◆通过全面系统的培训和指导,帮助学员获得成功国家职业资格证书;

◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的事业发展平台;

◆使受训者了解战略性企业人力资源框架;了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断(技术与方法);

◆提高受训者解决实际问题的能力;注重实操,打造行业精英!

【培训内容】

企业人力资源管理各大模块

【金牌讲师】

王老师 资深人力资源咨询师,蓝海教育资深讲师,蓝海教育教研中心备课组成员,中国职业经理人认证讲师,亚公大MBA讲师,有多家大型企业集团的管理咨询经验。善于理论实践,并能密切把握考点,连续几年实现高命中率猜题,其全程教授的保过班曾实现100%全通过的优异记录。

吴老师 有多年国内知名企业HR管理经验。蓝海教育资深讲师,蓝海教育教研中心备课组成员,老师善于借助实际工作经验帮助学员寻找生动有效的知识记忆与理解方法,并集百家之长帮助学员构建科学有效的人力资源知识体系。

【培训成果】

培养企业合格的人力资源管理人才

【使用教材】

使用劳动和社会保障部统编教材。

【培训对象】

☆ 高级人力资源管理师(国家职业资格一级):(具备以下条件之一者)

1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书; 如您不符合以上条件,只要年满30岁,请直接在线咨询课程顾问。

☆ 人力资源管理师(国家职业资格二级):(具备以下条件之一者)

1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

如您不符合以上条件,只要年满25岁,请直接在线咨询课程顾问。

☆ 助理人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数;

5、具有硕士研究生及以上学历证书;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

如您不符合以上条件,只要年满18岁,请直接在线咨询课程顾问。

【报名材料】

1身份证复印件

2学历证书复印件

3工龄和职业道德证明、考生鉴定申请表(从报名点索取或从网上下载)

4近期同底照片两寸4张

【其他说明】

◆免费赠送人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料。

◆提供授课教师的讲课课件。

◆一期不过,继续提供服务。

◆经过鉴定考试成绩合格者颁发国家劳动与社会保障部的职业资格证书(全国有效)。

【收费标准】 (注:下述费用包含培训费、考试费、报名费、教材费等全部费用。)

高级人力资源管理师培训课程(一级),下述费用包含培训考试所有费用、没有二次收费,赠送考试教材,考试宝典。

1-【网络】高级普通网络班3980元;

2-【面授】高级精品面授班5280元;

3-【高级双证】5780元(含高级人力资源管理师培训+高级行政管理师培训或高级职业培训师培训);

4-【保过】一级人力资源管理师协议保障班,只要年满30岁,不过退款,请直接在线咨询课程老师.

人力资源管理师培训课程(二级),下述费用包含培训考试所有费用、没有二次收费,赠送考试教材,考试宝典。

1-【网络】二级普通网络班1980元;

2-【面授】二级精品面授班2380元;

3-【中级双证】2780元(含二级人力资源管理师培训+中级行政管理师培训或中级职业培训师培训);

4-【高级双证】2880元(含二级人力资源管理师培训+高级行政管理师培训或高级职业培训师培训);

5-【保过】二级人力资源管理师协议保障班,只要年满25岁,不过退款,请直接在线咨询课程老师.

助理人力资源管理师培训课程(三级),下述费用包含培训考试所有费用、没有二次收费,赠送考试教材,考试宝典。

1-【网络】普通网络班1040元;

2-【面授】三级精品面授班1380元;

3-【初级双证】1680元(含三级人力资源管理师培训+初级行政管理师培训或初级职业培训师培训);

4-【中级双证】1780元(含三级人力资源管理师培训+中级行政管理师培训或中级职业培训师培训);

5-【保过】三级人力资源管理师协议保障班,只要年满18岁,不过退款,请直接在线咨询课程老师。

蓝海凡思教育是提供苏州高级人力资源管理师,一级人力资源管理师,二级企业人力资源管理师,三级人力资源管理师,助理人力资源管理师,高级人力资源师,一级人力资源师,二级企业人力资源师,三级人力资源师,助理人力资源师,考试培训,报考条件,报名时间,考试时间,考试科目,成绩查询,考试试题,考试真题,考试教材的专业培训机构。



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